回到首页
中文 | English
扫描二维码可以快速打开,同时分享给您的朋友。
首页 >士兰 > 企业文化
  • 2
  • 1
士兰信息

士兰微电子秉承“诚信、忍耐、探索、热情”为核心的理念,努力创建以技术和管理创新为特色的企业文化。同时,士兰微电子通过寻求员工、股东和合作伙伴之间的利益均衡,协调好近期利益与长远利益,实现企业的可持续发展。

士兰的使命                           

                                                                                   

努力成为最优秀的半导体集成电路设计与制造企业之一。

士兰微电子有信心在不远的将来发展成为国内主要的、综合型的集成电路设计与制造企业之一,

并努力向国际知名品牌的半导体集成电路企业迈进!

 

 

士兰的期望                           

                                                                                   

为客户:为每一位客户提供满意的产品和增值的服务。

为员工:为员工提供成长发展的空间。

为股东:为股东实现投资利益最大化。

为社会:通过劳动创造财富,真诚回报社会。

 

 

士兰的精神:诚信、忍耐、探索、热情                      

                                                                                                                                                          

诚信

诚信是立人之本,立企之本。士兰提倡诚信待人,诚信做事,诚信对社会。企业对社会的诚信,企业对员工的诚信,员工对企业的诚信是企业成长和发展的基础。

忍耐

公司的发展有曲折,技术的提升需要有过程,产品的研发需要有投入,个人能力的发挥需要有时间和机遇,公司和员工都需要忍耐、忍耐、再忍耐。

探索

博采众长,与时俱进,在不断吸收国内外一切先进的管理、技术、文化意识的同时,积极探索,不断创新。

热情

热情待人、乐观处事,积极地看待社会、企业和同事,对工作和生活充满激情和热情,创建和谐的工作氛围。

 

士兰的核心竞争力                           

                                                                                   

成本、效率和质量的有效结合是企业的核心竞争力。

卓有成效的管理是企业持续发展的保证。

技术进步是企业不断发展的推动力。

积极投入并且业务精通的人才资源是企业核心竞争力的基石。

 

 

关于管理                           

                                                                                   

高效、规范及团队合作是成功管理的主旋律。

建立完善的制度,并以此作为事务管理的基本框架。

应时、应事的处事原则是企业成功管理的基准。

顺畅的沟通渠道是成功管理的基本要求。

务实求新,以人为本是成功管理的必要前提。

 

关于客户                           

                                                                                   

注重与代理商的长期忠诚合作、共同发展成长,保护代理商的合理利益。

追求与客户建立长期的合作关系。

 

 

 

 

关于供应商                           

                                                                                   

注重与重要供应商建立紧密的伙伴关系。

注重与供应商的长期忠诚合作、共同发展成长。

 

 


联系士兰 | 法律声明友情链接      建议使用IE浏览器浏览       © 杭州士兰微电子股份有限公司 1997-2019。 保留一切权利。浙ICP备05002389号