回到首页
中文 | English
扫描二维码可以快速打开,同时分享给您的朋友。
首页 >士兰 > 人才策略
  • 3
  • 2
  • 1
招贤纳士

 

   

    士兰微电子公司为员工提供具有高竞争性的薪酬待遇,奖励那些为公司做出杰出贡献的高素质员工,鼓励他们的杰出表现与进取精神,公司具备一整套完善的薪资、福利体系,以期在同行业中取得并保持自己的竞争力、奖励并激励优秀的员工,并能使每位员工都能充分享受工作的愉悦和生活的乐趣。

    1薪资项目除约定的月工资外,公司还提供其他相关的薪资项目:季度奖金、年终奖、销售激励奖、设计提成奖、技术进步奖、质量考核奖等。

    2福利项目

       (1)法定福利项目:高温费、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及职工住房公积金;

       (2)特定福利

            医疗方面:公司为工作满5年的员工提供补充门诊和住院的商业保险;每年定期安排员工的健康体检;

            节假日福利:节假日礼品慰问、礼金发放;员工生日祝福及蛋糕礼券;春节迎新晚会等;

            住宿安排:公司为在滨江测试工厂工作的员工提供集体宿舍或者班车接送服务;

            员工食堂:公司建有员工食堂,对所有员工提供一日三餐服务,公司每月提供餐费补贴,滨江测试工厂提供夜宵服务;

        (3)各种兴趣协会经费支持:篮球、羽毛球、登山、摄影、乒乓球、桌球、游泳、足球……

    3、 假期安排公司为员工提供带薪年休假、有薪病假以及国家规定的婚假、产假、护理假等等;公休及法定假日按国家有关规定执行

    4、 培训与发展公司有完善的员工培训与发展方案,为每位新员工指定指导老师,员工可根据自己的能力与兴趣选择技术专家路线或者管理路线。

 

    士兰微电子将为您提供良好的福利待遇,并为优秀人才搭建了良好的发展平台,在这儿,您将接触到领先的产品技术、富有激情的工作团队。竭诚欢迎您加入士兰微电子,展示您的青春活力,发挥您的聪明才智。


联系士兰 | 法律声明友情链接      建议使用IE浏览器浏览       © 杭州士兰微电子股份有限公司 1997-2018。 保留一切权利。浙ICP备05002389号