士兰认为，我们在为客户提供更优的产品和服务的同时，还必须履行对社会负责任的承诺，维护和增进社会利益，促进企业、社会和自然的和谐发展，实现企业利益和社会利益的统一。企业承担社会责任的行为，是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为，可以为自身创造更为广阔的生存空间。
士兰社会责任管理包括依法用工责任、诚信经营责任、保护环境责任、尊重商业道德责任、参与社会公益责任等五个方面以及社会责任系统管理体系，简称“士兰CSR 5+1”。
士兰应尊重劳动者自由择业的权利，保证非歧视用工、合法的劳动关系、合法的薪酬与工时、员工参与民主管理、体面的员工关爱，保护劳动者健康与安全，积极构建体面和谐的劳动关系。
士兰本着诚信经营的原则，在合法经营、财会纳税、产品质量、客户服务、公众信息披露等方面积极构建市场诚信企业。
士兰本着资源节约、环境友好、打造绿色产业链的原则，在环保管理体系、环保行动、环保投入等方面积极构筑保护环境责任。
士兰本着合法规范的企业治理机制，在诚信廉洁、利益冲突、知识产权保护、隐私保护、负责任的矿物采购、公平交易、身份保护和无报复政策等方面积极构建尊重商业道德责任。
士兰提倡感恩文化，树立反哺社会意识的原则，积极构建履行社会公益责任。
士兰要求供应商必须遵守其经营所在地的所有适用的法律法规，并以此作为与士兰合作的前提条件。
士兰鼓励供应商采用国际认可的行业标准和行业最佳实践，持续提升CSR管理水平。
举报渠道
如您发现士兰员工或合作伙伴违反法律法规要求，您可以通过以下方式举报，士兰承诺对举报人和内容严格保密。
士兰微总部Email：1234@silan.com.cn
士兰半导体制造事业总部Email：SSMG_Audit@silanic.com.cn
